10-11 декабря в г. Горно-Алтайск прошла выездная сессия «ТРУД БУДУЩЕГО: ОТ АКТИВНЫХ МЕР К СИСТЕМНОЙ ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ», посвященная подведению итогов реализации в 2025 году Национального проекта «Кадры» Федерального проекта «Активные меры содействия занятости». Мероприятие было организовано Томским государственным университетом, который выступает в роли федерального оператора проекта. В сессии приняли участие более 70 представителей регионов России, включая СГУ, который с 2021 года является региональным партнёром проекта.
В выездной сессии приняла участие руководитель Центра профессионального развития и бизнес-стратегий ИДПО СГУ М.В. Васильева. По ее мнению, данные мероприятия очень важны, потому что обмен опытом, поддержка и признание со стороны РОИВов и федеральных операторов крайне значима. Подобные встречи позволяют высказать мнение каждому, разобрать реальные ситуации, понять, какие механизмы проекта работают идеально, а где есть трудности. Единая цель всех участников – сделать систему более гибкой, технологичной и отзывчивой к реальным потребностям рынка труда в каждом регионе. Это наш вклад в развитие человеческого капитала страны. В 2025 году взаимодействие с работодателями складывалось непросто, также была отмечена сложность организации очного обучения в текущих условиях. Несмотря на это, Саратовский государственный университет продолжает успешно и активно адаптировать свои программы под меняющиеся требования рынка труда. Об этом свидетельствуют показатели: Саратовская область вошла в ТОП-20 регионов по выполнению квоты в 2025 году, заняв пятую позицию (200%) после Красноярского края (277%), Чувашской Республики (266%), г. Санкт-Петербурга (232%) и Астраханской области (205%).
В ходе двухдневной сессии участники рассмотрели ключевые вопросы качества образования, адаптации учебных программ, сотрудничества с работодателями и оценки эффективности проекта в условиях цифровой трансформации.
Наработанные идеи и предложения станут основой для дальнейшего анализа и формирования предложений по совершенствованию проекта в 2026 году. Участники сессии выразили уверенность в том, что совместные усилия позволят создать эффективную систему подготовки кадров, отвечающую требованиям современного рынка труда.
Выездная сессия «Труд будущего: от активных мер к системной подготовке кадров» стала важным этапом в развитии национального проекта «Кадры», продемонстрировав готовность всех участников к дальнейшему сотрудничеству и инновациям в сфере образования и профессиональной подготовки.
ИДПО СГУ активно адаптирует программы профессионального обучения, переподготовки и повышения квалификации для жителей региона и под запросы предприятий. В рамках проекта Центр профессионального развития и бизнес-стратегий ИДПО СГУ предлагает широкий спектр образовательных программ, направленных на развитие профессиональных навыков и компетенций, необходимых в современных условиях. Узнать о возможности прохождения бесплатного обучения в 2026 году или подать заявку можно по ссылке.
